猎头获取上千员工通讯录被捕,侵犯商业秘密
近期,安全界焦点事件是一封猎头致奇安信董事长齐向东的公开信。信中,猎头透露去年11月遭警方调查,其电子设备存有12000条通讯录数据,含奇安信信息1000-2000条,她恳请齐董谅解,望获更轻法律处置。
猎头获取上千员工通讯录被捕
信中,猎头细述通讯录来源:去年3月,她从奇安信离职员工处,偷拍公司内部通讯软件界面,未经同意获取近1000条员工信息,涉及四五百人且他们毫不知情。她辩称,此举为生存所迫,意在猎头界站稳脚跟,维持生计。
10月26日,奇安信通过澎湃新闻回应称,该事件为警方依法办案,公司作为受害者发现嫌疑人李某陈述不实。李某2023年被捕后已取保候审,案件现移交检察机关,详情待法院宣判后公布。
此事件在网络安全界引发热议。网络尖刀创始人曲子龙指出,盗取公司内部通讯录,含真实姓名、手机号等全信息,属“侵犯商业秘密”及“侵犯隐私”。他强调,员工通讯录为企业非公开的商业秘密,任何未经授权获取均侵害企业权益。
非法盗取信息属“侵犯商业秘密”及“侵犯隐私
夏海龙律师指出,判断此类犯罪需明确信息是否全为非法获取,排除主动提供、公开及虚假信息。同时,嫌疑人应寻求被非法获取信息个人的谅解,而非企业,因该类罪名侵犯的是公民人身权利。
夏海龙认为,猎头行为虽可能被部分职场人接受,但企业因担忧挖角和人才流失,通常对此类行为持排斥态度。
奇安信作为网安领军者,市场表现受瞩目。idc报告显示,2024上半年中国安全服务市场收入增0.6%至84.5亿,奇安信咨询市场领先。但半年报显示,营收17.83亿的同时,归母净利润和扣非净利润分别亏损8.2亿和8.54亿,盈利存挑战。
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